是的，社保通常是按月缴纳的。这意味着雇主和员工每个月都需要缴纳一定比例的社保费用，以维持社会保险账户的运作和提供相应的保障。社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
缴费比例：
不同地区的社保政策和规定可能有所不同，但通常养老保险的缴费比例约为8%，医疗保险约为2%，其他保险的缴费比例也有所不同。
缴费方式：
社保费用可以由个人自行缴纳，也可以由单位代缴，一般情况下个人和单位缴费比例大约为五十比五十。
缴费频率：
社保费用一般按月缴纳，对于在职员工而言，这是通过工资代扣的方式进行的。
缴费年限：
社保的缴费年限要求可能因保险种类而异，例如医疗保险通常要求男性累计缴费满30年、女性满25年。
社保类型：
不同类型的社保（如城镇职工社保、城乡居民社保、灵活就业社保）可能有不同的缴费方式和频率。
请根据您所在地区的具体政策和规定进行了解，因为这些信息可能会随时间和政策调整而变化