泰康人寿的待遇情况如下：
工资水平
平均工资为9414元/月。
42%的工资收入位于区间4000-6000元/月，39%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
10%的工资收入位于区间10000-12000元/月，10%的工资收入位于区间15000-20000元/月。
福利待遇
六险二金。
生日福利、带薪休假、定期体检、绩效奖金、工会活动、节日福利、司庆红包、劳保餐补、公司置装、年终奖金、冷暖补贴等。
北京总部可以帮忙解决户口问题，但要看学历和在校期间获得的成绩。
晋升和薪酬增长
晋升主要看绩效的完成程度和领导的推荐。
工资涨幅不算大，按职级晋升，一到两年基本工资涨10%左右。
工作环境和加班情况
公司工作节奏特别快，下班不准时，每天都要加班，加班费没有，全年基本没有休息的时间。
周六加班还是无偿的。
年终奖
年终奖平均19747元。
极端案例
有员工在2023年度总收入达到了1,003,435.56元人民币，年薪破百万。
建议
了解岗位差异：不同岗位之间的待遇和职责有显著差异，选择岗位时要综合考虑个人兴趣和职业规划。
实际体验：如果有机会，可以通过实习或工作体验来了解公司的工作氛围和实际待遇情况。
长期发展：泰康人寿作为大型保险公司，提供了一定的职业发展空间，但晋升和薪酬增长主要取决于个人表现和公司政策。
这些信息综合自多个来源，包括在职员工的分享和招聘网站的数据，可以作为了解泰康人寿待遇的参考。