选岗通常指的是在公务员、事业单位、国有企业等体制内单位招聘过程中，根据个人的条件（如学历、专业、工作经验、年龄等）选择合适的岗位。选岗过程可能包含以下几个步骤：
资格筛选：
只有满足一定条件的人员才能参与选岗。
岗位选择：
根据个人特长、兴趣和条件，从可供选择的岗位中选择适合自己的职位。
条件匹配：
注意岗位备注中的特殊要求，如证书要求、服务期要求等，以确保个人条件与岗位需求相匹配。
结果确认：
选岗后，通常需要考生确认所选岗位，并在相关文件上签名。
选岗不仅是一个技术活，而且对于希望进入体制内单位工作的人来说，是一个关键的步骤，因为它关系到个人未来的职业发展和工作环境