民主评议通常是对个人或组织在某一时期内的表现进行评价的过程，它可以帮助参与者了解自己的优点和不足，并为未来的改进提供方向。以下是撰写民主评议的一些基本步骤和要点：
撰写民主评议的基本步骤：
明确评议目的
确定评议的主要目标和预期结果。
收集信息
汇总相关的绩效数据、同事和上级的反馈等。
自我反思
评估自己在工作中的表现、学习态度、团队协作等方面。
对照标准
将自己的表现与既定的工作标准、党员标准或组织目标进行对比。
撰写报告
按照一定的结构组织评议内容，通常包括引言、主体和结论。
撰写民主评议的内容要点：
引言：
简要介绍评议的背景和目的。
主体：
工作表现：
描述自己在岗位上的职责履行情况。
学习进步：
反映个人在业务知识和技能上的成长。
团队协作：
阐述与同事合作的情况及贡献。
问题与挑战：
诚实反映遇到的问题和困难，以及应对措施。
自我评价：
对自己的整体表现做出评价，包括优点和需要改进的地方。
未来计划：
提出个人职业发展的目标和计划。
结论：
总结评议的主要发现，并对未来的工作提出展望。
示例结构：
```
民主评议报告
一、引言
简要介绍评议的背景和目的。
二、工作表现
描述岗位职责的履行情况。
突出工作成果和对团队的贡献。
三、学习进步
反映个人在业务知识和技能上的成长。
描述参加培训、研讨会等情况。
四、团队协作
阐述与同事合作的情况及贡献。
强调团队精神和个人在团队中的角色。
五、问题与挑战
诚实反映遇到的问题和困难。
描述解决问题的过程和结果。
六、自我评价
对自己的整体表现做出评价。
指出优点和需要改进的地方。
七、未来计划
提出个人职业发展的目标和计划。
八、结论
总结评议的主要发现。
对未来的工作提出展望。
```
注意事项：
真实性：确保评议内容真实反映个人表现。
客观性：避免主观偏见，依据事实和数据进行评价。
建设性：提出具体的改进建议，以促进个人和组织的成长。
希望这些信息能帮助你撰写民主评议。