当前常见的应聘方式主要包括：
在线招聘平台
综合招聘网站（如前程无忧、智联招聘、BOSS直聘）
行业专属招聘网站（如拉勾网、金融界招聘）
地方政府或公共就业服务平台（如国家大学生就业服务平台）
人才市场与招聘会
人才市场（现场与招聘单位沟通，可能直接面试）
校园招聘会（面向应届毕业生，与企业面对面交流）
社会招聘会（对所有求职者开放，面对面交流）
社交媒体与人际网络
领英、微信、微博等社交媒体平台拓展人脉
直接联系
主动联系感兴趣的企业，亲自上门或打电话询问
邮寄简历
向心仪单位邮寄详细个人简历
内部推荐
通过公司内部员工推荐获得面试机会
其他方式
人才市场上找合适的单位约面试
网上投简历（如58同城、赶集网、前程无忧、智联招聘等）
熟人介绍
选择合适的应聘方式可以提高求职成功率，应聘者应根据岗位要求和公司特点做好准备，如简历优化、自我介绍和面试技巧等