当撰写对公司的要求时，可以根据不同的情境和目的来调整内容。以下是一些可能的要求和期望，你可以根据具体情况进行选择和调整：
对公司的要求
团队与工作环境
希望公司有一个团结、高效、有竞争力的团队，允许员工自主决定工作方法，减少不必要的束缚。
办公环境应良好，有助于提高工作效率和展现企业形象。
目标与方向
公司应对员工设定明确的目标，与员工绩效挂钩，帮助员工明确职业方向。
公司应有成熟的经营理念，并能够与员工共享核心策略。
培训与发展
提供必要的培训和发展机会，帮助员工提升技能和技术水平。
公司管理
公司管理应求真务实，提倡节约，反对浪费，并鼓励团队合作。
公司应维护纪律，对任何违反规定的行为进行追究。
客户服务质量
提升服务质量，关注客户需求，提供满意的服务体验。
项目管理
加强项目管理能力，确保项目按时按质完成。
财务与信用状况
公司应具有良好的财务报表，包括净资产与贷款余额比率、资产负债率、流动比率、速动比率等财务指标。
公司及其法人代表、主要股东应具有良好的信用记录，无不良信息。
合规性与法律要求
公司必须遵守国家法律法规和银行的相关规定，无违法违规行为。
奖惩制度
建立完善的奖惩制度，表扬优秀员工，适当奖励以激励团队积极性。
其他
公司应有固定的办公场所和合法的经营范围，主营业务清晰，商业模式合理。
公司名下不能有诉讼、执行、异常、处罚等情况。
公司需要有良好的经营活动产生的净现金流，销售收入现金回笼和支付采购商品、劳务的现金支付率应在一定比例以上。
以上要求和期望可以作为撰写时的基础框架，你可以根据公司的实际情况和自身的需求进行进一步的细化和调整。希望这些建议对你有所帮助，