金色雨林的待遇情况根据不同的岗位、城市以及工作性质有所不同。以下是一些概括性的信息：
底薪和提成
底薪范围从3000元到50000元不等，具体取决于岗位、城市以及工作经验。
提成比例通常在15%-45%之间，与工作绩效直接相关。
福利
提供五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
有带薪年假、法定节假日休息、员工活动、年度旅游、定期聚餐等。
新人保护期保底薪资6000元。
生日会、超长年假（12天起）、学历提升半价等额外福利。
工作时间
一般为工作日8:30-12:00，14:00-18:00，午休2小时，周末双休。
培训和晋升
提供专业系统的专家团队培训。
内部有竞聘机制，提供良好的晋升平台。
其他
可能包括免费员工宿舍、免费培训、丰厚的培训津贴、定期体检等。
请注意，以上信息可能随时间而有所变化，建议直接咨询金色雨林或查看最新的招聘信息以获得最准确的信息