五险是指在中国法律规定下，企业必须为员工缴纳的社会保险，具体包括：
养老保险：
为职工退休后的生活提供资金支持。
医疗保险：
用于支付职工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等。
失业保险：
为失业的员工提供一定期限内的生活保障。
工伤保险：
为在工作中发生事故或患职业病的员工提供医疗救治和经济补偿。
生育保险：
为女职工提供生育津贴和产前、产后医疗保障。
这些社会保险是法定的，旨在保障员工在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时，能够从国家和社会获得必要的物质帮助。
另外，“一金”指的是 住房公积金，它是为职工购房、租房等住房消费提供资金支持的制度，由单位和职工共同缴纳