退休工龄的计算方法通常有以下几种：
连续计算法
适用于职工在不同单位之间调动时，其工作时间应连续计算，不因调动而中断。
如果职工因错误处理被错误处理，经复查后，错误处理的时间可以与错误处理前的时间连续计算。
合并计算法
适用于职工的工作经历中因非本人主观原因（如疾病、产假等）出现间断，间断时间扣除后，前后两段工作时间合并计算。
对于被错误处理的情况，错误处理期间也可与错误处理前的时间合并计算。
工龄折算法
对于从事特殊工种和特殊工作环境的职工，如井下矿工或高温、低温工作场所的职工，每工作一年可以折算为更长的工龄。
例如，井下矿工每工作一年可折算为一年零三个月。
缴费年限计算
对于企业职工退休，计算退休待遇时不再按照工龄，而是按照实际缴纳的养老保险费年限。
在某些情况下，如原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工，在个人缴费之前的连续工龄，可以视同缴费年限。
退休工龄的具体计算可能因地区、行业以及个人具体情况而有所不同，需要根据当地的具体规定和实施细则来确定。