工伤鉴定流程通常包括以下几个步骤：
工伤认定
用人单位或工伤职工应在事故发生后的一定时间内（通常是30日内）向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
需提供必要的申请材料，如事故报告、医疗证明、身份证明等。
劳动保障行政部门在接到申请后，应在规定时间内（通常为60日内）作出工伤认定决定。
劳动能力鉴定
经治疗后伤情相对稳定，存在残疾或影响劳动能力的职工，可以申请劳动能力鉴定。
鉴定申请由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。
需提供工伤认定决定书、有效诊断证明、完整病历材料、身份证明等。
劳动能力鉴定委员会在收到申请后，应在规定时间内（通常为60日内）作出鉴定结论。
鉴定结果公布和领取
鉴定结果由劳动能力鉴定委员会公布，并通知企业和被鉴定的职工。
工伤职工或其单位可领取鉴定结果及所收的全部材料。
后续处理
根据鉴定结果，职工可享受相应的工伤保险待遇。
如对鉴定结果有异议，职工可申请复查或重新鉴定。
请注意，具体流程可能因地区而异，建议联系当地的社会保障机构获取最新信息