截至2024年，北京市的产假天数为 158天。具体计算方式如下：
基本产假：
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
生育奖励假：
根据《北京市人口与计划生育条例》，女职工除享受国家规定的产假外，还可以享受生育奖励假30天。
陪产假：
女职工的配偶可以享受陪产假15天。
因此，综合以上各项假期，北京市女职工最多可以享受到158天的产假。需要注意的是，女职工可以根据所在单位的同意，再增加假期一至三个月。