大堂经理和柜员各有其优势，选择哪个岗位更好取决于个人的职业目标和发展方向。以下是它们之间的一些比较和建议：
工作内容
大堂经理：负责大厅引导、客户分流、业务营销、客户投诉处理、协调内部资源等。他们需要具备较强的客户管理和协调能力，是银行与客户之间的桥梁。
柜员：主要负责日常的柜台业务，如存取款、转账、办理银行卡等。他们直接与客户接触，处理大量的现金交易，是银行服务的前线人员。
职位要求
大堂经理：通常需要具备大专或以上学历，金融相关专业优先，一定的柜员工作经验，出色的沟通和协调能力，较强的销售能力和业绩导向，良好的团队管理和领导能力。
柜员：通常需要具备高中或大专学历，良好的沟通能力和服务意识，细致耐心，能够处理繁琐的现金交易，基本的计算能力和操作计算机的技能。
职业发展
大堂经理：职业发展路径通常是从柜员晋升而来，有机会晋升为区域经理、分行经理甚至更高的管理层。他们的级别和薪酬通常高于柜员。
柜员：作为入门级职位，通过积累经验和提升技能，柜员有机会晋升为大堂经理或其他管理职位。此外，柜员还可以通过专业深化和技能提升，成为业务顾问等职位。
工作环境和压力
大堂经理：工作压力大，需要处理各种突发情况和客户投诉，同时承担管理和协调的职责。
柜员：工作相对固定，但需要保持高度的专注和细致，以处理大量的现金交易和金融业务。
薪资待遇
大堂经理：年薪通常在6~15万元，具体薪资与工作表现和业绩挂钩。
柜员：薪资水平相对较低，但具体薪资也取决于所在银行和个人的工作表现。
建议
如果你希望从事管理工作，具备较强的客户管理和协调能力，并且希望有更好的职业晋升机会，那么大堂经理可能更适合你。
如果你希望从事基础的银行业务工作，具备良好的服务意识和客户沟通能力，并且希望有稳定的职业发展路径，那么柜员可能更适合你。
综合考虑以上因素，选择哪个岗位更好需要根据你的个人兴趣、职业规划和长期目标来决定。