济川药业的待遇情况如下：
薪资水平
根据不同职位和工作经验，员工的月薪范围一般在3000元至10000元之间。对于优秀员工，公司还会提供晋升机会和更高的薪资待遇。
硕士研究生的年薪在8-12万元之间，本科生的月薪在5000-6500元/月，全年计发13个月工资。
福利待遇
公司提供具有市场竞争力的薪资，员工享有五险一金、健康体检、节日福利、优秀员工旅游、住房津贴、生日结婚礼金、食堂等福利。
提供免费的员工宿舍，外地员工提供住宿补贴。
公司为员工提供各类假期，包括法定带薪年假、国家法定假期、育儿假、男职工护理假、独生子女父母护理假等。
对于新入职的应届毕业生，根据泰兴市的人才引进政策，可申领连续三年生活补贴，具体金额根据学历不同，本科2000-10000元/年，硕士20000元/年，博士30000元/年；如在当地购置房产，可申请购房补贴，具体金额根据学历不同，本科60000-80000元，硕士110000-150000元，博士250000元。
培训与发展
公司为员提供专业技能培训、管理培训等多层次的培训课程。
鼓励员工参加行业交流、学术会议等活动，拓宽视野，提升自身能力。
工作环境与管理
公司办公环境较好，提供舒适的办公条件。
-外地员工提供住宿，并有专门的员工公寓。
公司规章制度严格，流程复杂繁琐，财务部工作强度大，存在强制加班现象。
综合来看，济川药业在薪资、福利和培训方面都提供了较为优厚的条件，尤其是对于优秀员工和高级职位，公司提供了更多的晋升机会和薪资待遇。然而，公司的工作强度和管理流程也较为严格，可能不适合所有人。建议应聘者在考虑济川药业时，可以综合考虑自身的职业规划和工作生活平衡需求。