社区工作人员转正的可能性取决于多种因素，包括所在地区的政策、社区工作者的个人表现以及招聘时的规定。以下是一些可能影响社区工作者转正的因素：
招聘公告：
社区工作者在招聘时，招聘公告中会明确是否有编制，以及转正的条件和流程。
个人表现：
社区工作者的工作表现是影响转正的重要因素。表现优秀的社区工作者可能有机会转为事业编制。
政策照顾：
某些地区或单位可能会为社区工作者提供转为事业编制的机会，通过特定的考试和选拔程序。
合同类型：
社区工作者可能是合同工或劳务派遣工，转正通常需要转为正式的员工，如事业编制或公务员。
社区民生政策：
一些地方政策允许社区工作者在满足一定条件后转正，例如在内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区公园街道，社区民生工作人员在服务期满后有机会转正。
党组织吸纳：
社区工作者如果是党员，可能会通过党组织的转正程序成为正式党员。
地方政策差异：
不同地区的政策不同，一些地方可能为社区工作者转正提供更多的支持和便利。
综上所述，社区工作者转正是有可能的，但需要满足一定条件，并且依赖于当地政策和社区工作者的个人努力。如果您是社区工作者或有意向成为社区工作者，建议关注当地发布的招聘公告和相关政策，了解转正的具体要求和流程