根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在提交辞职报告后，通常需要提前三十天以书面形式通知用人单位，才能解除劳动合同。如果是在试用期内，劳动者则只需提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。
对于正式员工，在提交辞职报告后，需要等待三十天（即一个月）的预告期结束，之后可以离职。
对于试用期的员工，在提交辞职报告后，需要等待三天（即三天的预告期）结束，之后可以离职。
需要注意的是，如果用人单位存在违反《劳动合同法》第三十八条规定的情形（如未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
请根据您的具体情况，按照法律规定和与用人单位的协商结果，确定离职时间。