广东选调生通常被认为是公务员职位中非常有吸引力的选择，特别是在广东省，因为这里经济发展水平较高，提供了良好的职业前景和福利待遇。以下是广东选调生的一些优势：
高定级起点与发展前景
广东定向选调生通常拥有较高的职位起点，如主任科员的岗位比例较大。
省直岗位通常为培养储干设计，提供更好的发展路径和较高的职位天花板。
福利待遇
根据地区不同，选调生可享受人才补贴、生活补贴、住房补助等。
深圳、广州等城市的选调生转正后年薪可达20-30万元，其他地市也有12-16万元的高薪。
人才政策
各地市为吸引人才实施不同的人才引进优惠政策。
博士学历的选调生可能享有额外的地域和职位优势。
竞争与选拔优势
选调生除享受地方公务员待遇外，在遴选、提拔等方面也有优势。
地区选择
珠三角地区如广州、深圳等地的公务员薪资水平较高，发展潜力大。
对于本地人来说，在经济发展相对欠发达地区如梅州，选调生的上岸难度可能较低。
工作环境
省直岗位的工作类型以统筹规划为主，工作环境相对舒适，一线执法办公等工作较少。
需要注意的是，虽然选调生在职业起点、薪资福利等方面具有优势，但实际能否调离基层岗位，往往取决于个人能力和表现。此外，选调生职位的竞争通常较大，需要优秀的毕业生才能成功入选