工伤保险的赔付通常遵循以下步骤和标准：
工伤认定
劳动者发生工伤后，需先进行工伤认定。
认定工伤通常由劳动保障行政部门负责。
劳动能力鉴定
工伤认定后，进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。
鉴定结果将用于计算赔偿金额。
赔偿项目
工伤保险基金支付的项目通常包括：
工伤医疗费
住院伙食补助费
辅助器具配置费
一次性伤残补助金
伤残津贴
生活护理费
丧葬补助金
供养亲属抚恤金
一次性工亡补助金
康复性治疗费用
外地就医的交通费、食宿费
用人单位支付的项目通常包括：
停工留薪期工资
伤残津贴（特定伤残等级）
一次性伤残就业补助金
护理费（如果生活不能自理）
赔偿标准
赔偿金额根据劳动者的伤残等级、受伤前的月平均工资等因素确定。
具体标准依据《工伤保险条例》及相关地方规定执行。
赔偿程序
赔偿过程可能包括提交工伤报告、劳动能力鉴定、赔偿金额计算等步骤。
对赔偿结果有异议时，可以提起劳动仲裁或法律诉讼。
请注意，以上信息基于最新发布的参考资料，具体赔付流程和标准可能因地区而异，请以当地最新发布的法律法规为准。