酒店管理行业提供了多种职位，这些职位可以根据酒店的规模、类型和管理模式有所不同。以下是一些常见的酒店管理职位：
高层管理职位:
酒店总经理：负责整个酒店的管理和运营。
副总经理：协助总经理进行酒店的日常管理。
总助：协助高层管理，处理特定事务。
部门经理：负责特定部门（如前台、客房、餐厅、市场营销等）的管理和协调工作。
总办：包括总经理、副总经理、总秘等，负责酒店的综合事务。
中层管理职位:
前台接待员/行政助理：负责迎接和注册客人，提供信息和解答问题。
客房服务员/清洁工：负责打扫客房、更换床上用品和清洁公共区域。
餐厅经理/服务员：负责餐厅运营，包括接待客人、点菜、上菜等工作。
厨师/厨房助手：负责食物准备和烹饪。
销售经理/市场营销专员：负责制定销售策略、推广活动和与客户的沟通。
会议与活动策划员：负责组织和协调会议、宴会和其他特殊活动。
财务主管/会计师：负责预算管理、成本控制和财务报告。
保安人员：负责酒店的安全和秩序维护。
基层服务职位:
服务员：提供各种相应的服务、回答顾客的问询、为顾客解决困难。
领班/主管：负责监督下属员工的行为规范，带领员工做好本职工作。
行政专员：负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理等综合事务工作。
前台：负责客人的接待、房间订退、问题咨询等服务。
大堂经理：负责酒店设备、设施、人员、服务等方面的投诉，监督各部门的运作。
其他专业职位:
人力资源部经理：负责整个酒店的人员调遣和培训。
IT部经理：负责酒店的信息化建设和技术支持。
财务部经理：负责酒店的财务管理和控制。
营销总监：负责酒店的市场推广和品牌建设。
工程部经理：负责酒店的设施维护和修缮。
车队队长：负责酒店车辆的管理和调度。
以上列举的职位并非详尽无遗，实际工作中可能还有更多细分职位。职业发展通常从基层服务岗位开始，根据个人能力和机遇，逐步晋升到管理层或专业职位