燃气公司的工作体验和待遇因地区、公司规模、员工职位以及工作性质等因素而异。以下是一些概括性的信息：
工作环境和待遇
工作环境：燃气公司的工作环境可能相对较差，员工面临的工作压力较大，部门间可能存在竞争关系，新员工学习可能较为困难。
工作性质：燃气公司的工作可能较为单调乏味，技术含量相对较低，且可能面临监管和政治压力。
福利待遇：燃气公司通常提供五险一金等基本福利，正式员工可能还有年终奖、医疗保险、退休计划等。
加班情况：尤其在冬季用气旺季，燃气公司可能需要员工加班，工作可能会比较辛苦。
工资水平
平均工资：根据网络统计，中国燃气公司正式员工的平均工资大约在1万元左右，不同地区可能有所差异。
工资涨幅：部分燃气公司会根据员工的表现和工龄进行工资调整，涨幅通常在100至200元左右每年。
职业发展
发展前景：燃气公司作为公用事业企业，通常被认为是稳定的行业，市场需求较高，因此工作相对稳定。
个人成长：对于有上进心和能力的员工，燃气公司也提供了成长和发展的机会。
其他注意事项
技能要求：燃气公司可能需要员工具备一定的工程技能，如管道设计、施工和维修等，以及良好的沟通技巧和服务态度。
工作安全：某些工作，如燃气安装，可能具有一定的危险性，需要专业人士操作。
结论
燃气公司的工作有其独特的挑战和机遇。虽然待遇可能不是特别高，但工作相对稳定，且提供了一定的福利保障。对于那些寻求稳定工作环境和希望获得一定社会地位的求职者来说，燃气公司可能是一个不错的选择。然而，那些寻求高技能挑战或对工作环境有较高要求的求职者可能会考虑其他行业