城管的待遇情况如下：
工资水平
基层城管的平均月工资在3000-5000元区间，但有不少是劳务派遣人员，工资更低，一般在2000多元。
在一些一线城市，由于房租、物价高企，这点工资很难维持体面生活。
本科生刚进入城管，基本工资在4000元左右，公积金为2000元，年终奖大概在1-2万元不等，综合一年总收入在6万元左右。
福利待遇
城管工作人员享有标准的双休日制度，每月能收到包含生活必需品、新鲜水果及食用油在内的福利，这些实质性的补助显著提升了生活质量。
表现好的城管工作人员每月能拿到2000多元的奖金。
工资构成
城管工资主要由岗位工资、薪级工资、绩效工资（基础性绩效、奖励性绩效）、津贴补贴、福利及其他收入等组成，具体工资受地域影响。
编制情况
城管分为公务员、事业编和协管员三种，其中公务员的工资最高，事业编次之，协管员工资最低。
建议
选择岗位：如果有志于从事城市管理工作，可以考虑进入城管队伍，但需了解不同岗位的工资和福利情况，做好职业规划。
提升能力：城管工作涉及多个方面，建议提升自身的专业能力和管理水平，以获得更好的职业发展和工资待遇。
关注政策：随着事业单位改革的推进，城管的编制和待遇可能会有所变化，建议关注相关政策动态。
综上所述，城管的待遇整体属于中等偏下水平，但具体待遇还需结合所在地区的财政状况和具体岗位情况。