在工地上受伤，打工者可以依据以下步骤和规定获得赔偿：
工伤认定
受伤后应尽快进行工伤鉴定。
鉴定报告和其他必要文件用于向社会保险机构提出赔偿请求。
工伤保险赔偿
医疗费、住院伙食补助费、外地就医的交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。
用人单位赔偿
治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。
无合同情况
若无合同，可参照两倍工资标准计算赔偿。
若无法购买工伤保险，赔偿责任及费用由用人单位承担。
赔偿流程
工伤赔偿首先需要申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果主张工伤保险待遇。
与用人单位发生纠纷时，可申请劳动争议仲裁。
注意事项
医疗费用应符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤残津贴、一次性伤残补助金等根据伤残等级和本人工资确定。
若用人单位未按时支付赔偿，受害者可向国家机关部门请求先行支付工伤保险基金中的保障费用。
请确保在受伤后遵循正确的流程，并与雇主或保险机构保持沟通，以获得应有的赔偿。