职业道德的特征主要包括以下几点：
多样性和具体性：
不同行业和职业有不同的道德规范和要求，每种职业都有其特定的职业道德标准。
稳定性和连续性：
职业道德在历史上形成，并在职业活动中持续传承，具有相对稳定的心理和习惯。
适应性和实用性：
职业道德需要适应不断变化的社会环境和职业实践，解决现实生活中的道德冲突。
纪律性：
职业道德具有一定的强制性，要求从业人员遵守既定的规章制度和操作规程。
责任感：
从业人员应对自己的工作及结果负责，保持警惕，防止造成伤害或损失。
诚信：
从业人员应诚实、守信，遵守承诺和法律法规，不得有虚假宣传或隐瞒行为。
尊重他人：
尊重他人的权利、自由和尊严，不歧视任何人，不侵犯他人隐私。
公正正义：
确保行为和决策公正、公平，禁止偏袒个人或特定团体。
敬业精神：
具备高度的职业道德、职业水平和精神，不断提升专业技能和服务质量。
实践性：
职业道德的作用在于调整职业关系，规范从业人员在职业活动中的具体行为。
继承性：
在长期实践中形成的职业道德规范会被继承和发扬，形成被普遍认同的职业标准。
这些特征共同构成了职业道德的核心内容，指导从业人员在职业活动中遵循特定的行为准则，以维护职业形象和社会秩序