公务员出国通常受到以下限制：
保密要求：
公务员在任职期间可能接触到国家机密或敏感信息，因此出国前需经过严格的审查程序。
审批制度：
公务员出国需要得到上级主管部门的批准，包括申请出国理由、目的地、停留时间等信息。
公务优先：
公务员出国应优先考虑公务需求，私人旅行应在完成公务任务后或利用假期进行。
遵守法律法规：
公务员出国必须遵守目的地的法律法规，不得从事任何违法活动，并尊重当地风俗习惯和文化传统。
禁止参与的活动：
出国期间，公务员通常被禁止参与赌博、色情等不道德活动，也不能接受任何形式的贿赂或不当利益。
社交媒体使用：
使用社交媒体时应注意保护个人隐私和国家形象，避免发布可能损害国家安全、社会稳定的信息。
报告义务：
回国后，公务员通常需要向上级主管部门提交出国报告，汇报出国期间的所见所闻及工作情况。
离职后的限制：
离职后，根据在职时的职务级别和工作性质，可能会有一定年限的出境限制。
护照办理：
需要办理普通护照的公务员，如果是登记备案人员，需按干部管理权限由主管单位出具同意意见，并提交相关证件的复印件。
特殊岗位限制：
国安局、保密局、警察等特殊岗位人员出国可能受到限制，需要打报告申请或不允许出国，有的岗位甚至等到退休后几年才能出国。
法律依据：
公务员因私事出国（境）应按照组织、人事管理权限履行审批手续。
以上信息根据最新的发布时间和内容整理得出，具体规定可能随时间和政策变化有所调整。