平安人寿保险的工作体验因人而异，以下是一些员工和客户的反馈：
正面反馈
收入潜力：
平安人寿保险业务员通常有较高的收入潜力，包括底薪、提成、奖金和团队奖励等。
培训与支持：
公司提供岗前专业培训、转正培训以及升职培训，帮助新人成长。
工作环境和氛围：
平安人寿保险拥有积极向上的工作环境和良好的团队氛围。
客户服务和理赔：
平安人寿在理赔服务方面表现出色，提供“闪赔”服务和“重疾先赔”服务，以及建立“健康档案”等。
职业发展：
平安人寿为员工提供职业发展的机会和平台，有完善的晋升机制。
负面反馈
工作压力：
保险业务员的工作通常伴随着一定的压力，需要不断学习和拜访客户。
客户开发：
获得新客户是一个挑战，许多业务员依赖人脉资源和社交能力。
公司文化：
有观点认为平安人寿保险存在一定程度的“洗脑式”培训和高压销售策略。
工作满意度：
尽管有正面的反馈，也有员工表示工作满意度一般，部分人觉得是在消耗人脉资源。
综合评价
平安人寿保险作为一家大型保险公司，提供了多样化的保险产品和服务，同时也为员工提供了成长和发展的机会。然而，这个行业竞争激烈，需要较强的自我驱动力和销售技巧。如果你对保险行业有热情，并且具备良好的沟通和人际交往能力，平安人寿保险可能是一个值得考虑的工作选择。