国庆节期间，劳动者的工资计算遵循以下规定：
法定节假日（10月1日至10月3日）：
用人单位安排劳动者加班的，应支付不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%作为加班工资。
计算公式为：加班工资 = 月工资基数 ÷ 21.75（平均每月工作日） × 300% × 加班天数。
调休日（10月4日至10月7日）：
用人单位安排劳动者加班的，应首先安排补休；
如果不能安排补休，应支付不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%作为加班工资。
计算公式为：加班工资 = 月工资基数 ÷ 21.75 × 200% × 加班天数。
请注意，加班工资属于劳动报酬的一部分，必须按照法律规定支付。