泰康客服的待遇因岗位性质、工作性质以及个人能力等因素而异。以下是一些可能的待遇情况：
内勤编制客服
有国企正式编制，享有固定工资和每月缴纳的五金。
长期工作可能还会有企业年金。
劳务派遣性质客服
工资和福利相对于正式编制会少一些，但仍然是稳定的收入来源。
保险营销人员 （非纯客服岗位）：
没有保底工资，收入完全依赖于业绩。
底薪加提成
底薪可能在1200元以上，但需注意这可能不是长期稳定的收入。
长期工作可能会有额外的奖励，如企业年金。
工作环境和福利
保险公司通常提供相对稳定的工作环境和较为完善的福利。
具体待遇可能因城市、职位和个人能力而有所不同。
工作时间和压力
客服工作可能需要应对高压环境，并且可能需要工作较长时间。
提成制度可能使得收入波动较大。
其他注意事项
需要明确工作性质，确保不是保险销售岗位，因为这类岗位可能没有固定工资。
对于工作信息的真实性，建议通过官方渠道或直接与公司联系进行核实。
请根据以上信息以及您个人的情况和偏好，做出决定。