通知员工上班时，可以采取以下几种方式：
短信通知：
使用手机群发短信，方便快捷。
QQ群发：
通过QQ群发送通知，可以覆盖到大部分员工。
微信通知：
通过朋友圈或微信群发送通知，覆盖面广。
电话通知：
直接打电话通知员工，并可以实时交流。
邮件通知：
通过企业邮箱群发通知，适合正式和详细的通知内容。
办公系统通知：
通过企业内部办公系统发送通知，确保信息传达的正式性和准确性。
公告栏通知：
将通知内容打印张贴在公司的公告栏上。
在撰写通知内容时，应确保信息清晰、准确、简洁，并包含以下要素：
通知标题，如“关于恢复上班的通知”。
通知目的和背景，例如：“根据公司的工作安排，现通知各位员工恢复正常的上班秩序。”
上班的具体时间、地点以及需要准备的事项。
提醒员工注意安全和防疫措施，如有需要可以附加相关指引和提示。
通知后，应加强沟通和互动，解答员工疑问，鼓励员工之间互相传达注意事项，形成良好的工作氛围。
请根据公司的实际情况和员工的具体需求，选择最合适的通知方式和内容