水电站工作人员的工资待遇通常较高，这主要是因为水电站工作具有一定的风险性，需要特定的技能、管理技能和经验。以下是水电站工资待遇的一些关键点：
工资水平
普通水力发电工作人员的月收入一般在4000元左右。
高级技术工人的月收入在5000元至6000元之间。
水力发电工程项目经理和技术负责人的工资水平更高，约8000元至1万元每月。
不同级别水电站，如省级以上的蓄电站，工人月收入约7000元，市级约5000-5500元，村级约4000元。
三峡水电站普通职工月薪约8000元，平均工资为7000元/月。
福利待遇
员工通常享有五险一金、带薪休假、奖金等福利。
高级学历员工可能享受住房补贴、各种津贴政策。
大型国企水电站如三峡集团，提供高比例的五险二金。
工作环境和条件
大部分水电站属于国有企业，工作环境良好，条件优越。
某些水电站可能位于偏远地区，生活成本可能相对较高。
地区差异
工资水平依地区不同而有所差异，一线城市或效益好的水电站工资更高。
国企水电站通常工资和福利较好，地方小水电站可能相对较差。
需要注意的是，这些数据来源于不同时间点的样本，实际工资可能因各种因素（如通货膨胀、行业调整、公司政策变动等）而有所变化。