要与领导处好关系，可以遵循以下建议：
尊重与信任
尊重领导的权威和职位，展现出对他们的尊敬和信任。
有效沟通
积极主动地与领导沟通交流，表达自己的观点和想法，同时倾听领导的意见和建议。
展现能力
展现出对工作的热情和努力，展示出自己的能力和价值，以获得领导的认可和信任。
建立信任
建立信任和诚实的关系，遵守承诺，并及时向领导汇报工作进展。
处理冲突
善于处理冲突和团队合作，以实现共同目标。
注意细节
在工作场合要注意礼数，最好称呼职务，尤其是在有外单位的人在的时候，保持适当的距离。
及时汇报
及时向领导汇报工作进展，让领导了解工作状态和成果，增强信任。
请教与学习
多向领导请教问题，展示求知欲和上进心，同时获得宝贵的经验和建议。
维护领导形象
敢于说真话，谏直言，维护领导的威信，特别是在具体工作上，当好领导的参谋。
了解领导需求
努力理解领导的需求，并在此基础上提供帮助，以获得领导的认可。
保持专业
无论与领导的关系如何，都应保持专业态度，认真对待工作。
适时展现忠诚
表现出对领导的忠诚，让领导放心把私事或重要任务交给你。
保持谦逊
不要抢领导的风头，低调行事，不要因为与领导关系好而变得自大。
避免重复犯错
避免在同一问题上重复犯错，这会导致领导失去耐心并可能损害你们的关系。
不背后议论
不要背后说领导的坏话，保持职业操守，维护良好的职场形象。
以上建议可以帮助你与领导建立和维护良好的工作关系。请记住，职场中的人际关系需要时间和耐心来培养和维护