离职证明原件是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的书面证明。它通常包含以下信息:
被解除劳动关系人员的相关信息;
解除劳动关系的具体日期;
解除劳动关系的原因;
用人单位盖章和日期。
离职证明原件具有法律效力,复印件、影印件或扫描件不具备相同效力。新单位在接收员工时应要求查看并留存原件,以备不时之需,如发生劳动争议时,可以作为解除劳动关系的证据材料使用。
离职证明原件是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的书面证明。它通常包含以下信息:
被解除劳动关系人员的相关信息;
解除劳动关系的具体日期;
解除劳动关系的原因;
用人单位盖章和日期。
离职证明原件具有法律效力,复印件、影印件或扫描件不具备相同效力。新单位在接收员工时应要求查看并留存原件,以备不时之需,如发生劳动争议时,可以作为解除劳动关系的证据材料使用。