校园招聘是一种专门针对应届毕业生或经验较少的求职者进行的招聘方式。它允许企业直接从学校招聘各类各层次的毕业生，包括高校和中等专业学校。校园招聘的特点包括：
时间集中：
通常分为秋季招聘（秋招）和春季招聘（春招），部分企业也会在夏季开放申请。
针对性强：
主要面向尚未进入职场的毕业生，尤其是高校学生。
流程简洁：
企业通过学校组织的招聘活动或在线申请系统进行人才选拔。
培养与选拔相结合：
企业可能委托高校培养人才，或邀请学生实习并从中选拔留用。
校园招聘为企业提供了直接接触潜在优秀人才的渠道，同时也为毕业生提供了展示自己能力和进入职场的平台。