述职报告是指 各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众，如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。它主要用于汇报任职期间的工作情况，包括完成的任务、取得的成绩、存在的问题以及未来的工作设想，以便接受上级的考核和群众的监督。
具体来说，述职报告具有以下特点：
汇报性：
述职报告是任职者向上级或群众汇报自己的工作情况，包括职责履行、任务完成等。
总结性：
报告中对任职期间的工作进行总结，归纳成绩和不足，分析原因，提出改进措施。
理论性：
除了具体的工作汇报，述职报告还需要对工作进行理论分析和总结，提炼出经验教训和规律性认识。
综合性：
述职报告内容较为全面，涉及工作成果、问题分析、未来规划等多个方面，具有较强的综合性。
此外，述职报告在写作上也有其注意事项，例如应客观真实、重点突出、语言简练，避免过分夸大或隐瞒事实，确保报告内容能够真实反映自己的工作情况和成果。
通过撰写述职报告，公职人员不仅能够总结自己的工作表现，还能接受上级和群众对其工作表现的评价和监督，从而促进个人能力的提升和工作水平的改进。