职场能力是指个人在职场中为了成功履行职责、提升自我以及适应工作环境所需要具备的各种技能和素质。以下是职场中一些关键的能力：
专业技能：
掌握并熟悉本职工作所涉及的专业知识和技能。
沟通能力：
包括口头和书面表达能力，理解他人观点并表达自己。
领导力：
具备领导思维、组织协调能力以及团队协作意识。
团队合作能力：
与同事协同工作，共同完成任务。
学习能力：
保持学习的心态，不断提高知识储备和技能水平。
抗压能力：
面对压力和挑战时能够保持冷静和有效应对。
自我管理能力：
包括时间管理、情绪管理、压力管理和职业规划。
规划能力：
包括个人职业发展、工作与项目规划以及团队组织规划。
适应力：
包括认知能力、情商、智商、逆商、学习力、沟通能力、协作能力、执行力、分析力、判断力、决策力等。
解决问题能力：
面对问题时能够采用创新思维找到解决方案。
职场政治意识：
理解并适应职场中的权力结构和规则。
时间管理能力：
有效管理时间，确保工作高效完成。
问题分析能力：
分析问题的本质，找到合适的解决方案。
判断能力：
基于事实和逻辑做出合理的决策。
执行能力：
将计划转化为行动，确保目标的实现。
这些能力相互关联，共同构成了职场成功的基石。掌握和提升这些能力有助于个人在职场中取得更好的成绩和发展