归属感，也称为隶属感，是指个体与所属群体之间的一种内在联系，是某一个体对特殊群体及其从属关系的划定、认同和维系，这种心理表现被称为归属感。归属感涉及到个体对自己在社会中的身份认同和情感依恋，它影响着个体在社会中的行为和情感反应。
归属感对于个人的心理健康和幸福感非常重要。当一个人有归属感时，他或她会感到自己有一个安全的避风港，可以得到支持和帮助，同时也会有一种责任感和使命感，愿意为所属群体或组织做出贡献。缺乏归属感的人可能会对自己从事的工作缺乏激情，责任感不强；社交圈子狭窄，朋友不多；业余生活单调，缺乏兴趣爱好。
归属感可以从多个角度来理解：
社会归属感：
指个体对于整个社会的感知和情感，对于社会主义国家来说，这种归属感是非常重要的。
群体归属感：
指个体对于某个社会群体或组织的认同、忠诚和参与感，即一个人感觉自己属于某个群体或组织，并且这个群体或组织也接纳和认可他/她的存在。
文化归属感：
指个体或集体对一件事物或现象的认同程度，并对这件事物或现象发生关联的密切程度。
在家庭、学校、工作场所等不同的社会环境中，归属感的具体表现形式和重要性可能有所不同，但其核心需求是相似的，即个体需要感到自己被接纳、被认同，并与所属群体建立紧密的联系。
综上所述，归属感是人类的一种基本心理需求，它关系到个体的身份认同、情感需求和社会行为，对于维护个人的心理健康和幸福感具有重要意义。