饿了么的销售工作具有以下特点：
高压工作环境：
销售人员需要承受较大的工作压力，包括完成总部和分公司的各项任务，处理商户的问题，以及应对各种突发情况。
人员流动性高：
饿了么的销售团队人员变动较大，半年一次小换血，一年一次大换血，能干满一年的员工可以被称为“老人”，周围的同事可能都换了。
工作强度大：
销售人员需要整天与餐饮商家打交道，进行地推工作，同时还要管理200多家商户，工作繁忙且重复。
任务繁重：
除了日常的销售任务，销售人员还需要完成各种复盘、数据整理和报表制作等工作，工作强度大且时间要求严格。
成长空间有限：
尽管销售工作看似基础，但实际上成长空间有限，工作性质更偏向于销售助理，且由于公司内部政治性加班等原因，职业生涯和健康都可能受到影响。
薪资待遇一般：
销售人员的底薪加绩效，不同级别底薪不同，绩效也固定，不存在大幅上涨的可能。虽然一线城市薪资相对较高，但整体薪资水平一般，且工作辛苦。
建议
如果你喜欢与人沟通、有较强抗压能力，可以考虑从事饿了么的销售工作。
但需做好心理准备，因为工作强度大且人员流动性高，可能会面临较大的职业不稳定性和压力。
同时，对于职业发展，需要考虑长期的职业规划和成长空间，不能仅看重短期的薪资待遇。