自筹编制 不是正式工。自筹编制职工是由事业单位外部自行招聘，并自行为其聘用事项规定条件和手续的工作人员。这些职工与招聘工作的事业单位之间没有劳动合同关系，属于灵活用工的一种形式。与正式职工相比，自筹编制职工在用工形式和劳动关系上存在明显差异，并且他们的劳动权益保障和薪资待遇通常较差。
尽管有些资料提到自收自支事业编制属于正式编制，但这通常是指在全额拨款、差额补贴和自收自支三种事业编制中，自收自支事业编制在经费保障上与其他两种有所不同，即其经费全部由单位自行承担，而不是依赖地方财政拨款。但这并不改变自筹编制职工不是正式工的事实。
因此，自筹编制人员并不享有与正式工相同的权益和保障，这一点在多个来源中得到了明确的说明。