是的，上了四天班也有工资。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，劳动者享有取得劳动报酬的权利，无论工作天数多少，用人单位都应支付相应的工资。具体来说：
工作天数与工资：
劳动者工作了，不管是工作几天，都会有工资的。入职当月的工资，一般会根据本月实际工作的天数，在下个月进行发放。
工资支付标准：
工资的标准应按照劳动合同的约定来计算，且试用期工资不得低于同岗位工资的80%。
无理由扣减：
用人单位不能无故克扣或拖欠劳动者的工资。
法律依据：
《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
如果用人单位不支付您应得的工资，您可以依法申请劳动仲裁