根据提供的信息，关于龙华富士康上班的体验，可以整理如下：
工资待遇
富士康的底薪相对较高，但加班是常态，工资结构包括底薪加上加班费（平时加班、周末加班、节假日加班）。
根据2023年11月1日的数据，平均工资为6898元/月，年终奖平均为9571元。
2009年的数据显示，底薪为900元，加上加班后一个月工资约为3700-4000元左右。
工作环境和条件
工作环境可能较为封闭，员工需要在有限的空间内长时间工作。
生产线通常是24小时运转，员工需要轮班工作，长时间站立和重复同一个动作。
宿舍条件可能不错，提供免费洗衣服务，并有员工活动中心如台球室、健身房、图书馆等。
员工福利
提供五险加一金的福利。
有免费餐食服务，包括南北风味小吃和自选餐。
工作压力和满意度
工作压力可能较大，流程细化，需要高度的专注力和细心。
一些员工表示，遇到好的主管可以减轻不少压力。
有网友反映，工作环境可能较差，劳务派遣公司可能存在扣工资的情况。
个人心态
个人心态对工作的感受有很大影响，积极的心态可能让工作变得不那么累。
结论
富士康作为一家全球知名的电子制造服务公司，提供了相对稳定和可靠的就业机会，尤其是对于学历不高、经济条件一般的求职者来说。尽管存在工作强度大、工作环境相对封闭等问题，但通过加班和奖金等方式，员工的实际收入可以显著提高。同时，富士康提供的员工福利和相对公平的薪资体系也是吸引员工的重要因素。