婚假是 自然日,包括周末和法定节假日,不计入工作日。具体规定如下:
自然日计算:
婚假是按照自然天数计算,包括所有的周末和法定节假日,不另行补假。
工作日与休息日:
婚假期间视为正常出勤,工资及福利待遇等照常发放。用人单位在职工休婚假期间应正常支付工资。
婚假时长:
根据国家规定,婚假时长可能有所不同。例如,北京市规定的一至三日婚假为工作日,而浙江省规定婚假为十三天。
建议:在计划婚假时,应充分考虑周末和法定节假日的影响,以确保婚假能够完整使用,并提前与用人单位沟通确认相关事宜。
婚假是 自然日,包括周末和法定节假日,不计入工作日。具体规定如下:
婚假是按照自然天数计算,包括所有的周末和法定节假日,不另行补假。
婚假期间视为正常出勤,工资及福利待遇等照常发放。用人单位在职工休婚假期间应正常支付工资。
根据国家规定,婚假时长可能有所不同。例如,北京市规定的一至三日婚假为工作日,而浙江省规定婚假为十三天。
建议:在计划婚假时,应充分考虑周末和法定节假日的影响,以确保婚假能够完整使用,并提前与用人单位沟通确认相关事宜。