进入政府工作主要有以下几种途径：
公务员考试
包括国家公务员考试（国考）和地方公务员考试（省考）。
国考通常在每年的10月中旬报名，11月末或12月初笔试。
省考则更加灵活，各地省考一般每年一次，但有些地区如四川、重庆之前有过每年两次的情况。
选调生考试针对在职大学生村官、西部计划志愿者等特定群体。
事业编制考试
包括医院、学校、机关等单位的自主招聘，以及省、市、区级组织的招聘。
事业编考试对留学生较为友好，有时可直接免笔试进入面试。
人才引进
通常针对高层次人才，通过特定程序择优进入体制内。
机关事业单位雇员或编外人员招录
没有编制，但相对稳定，可作为进入体制内的一个起点。
基层服务项目
如“三支一扶”等，期满后可能获得服务证书，并在公务员或事业单位招录中获得一定优势。
调任、选举、军转
调任适用于事业单位担任一定领导职务的人员。
选举产生的政府、人大副职也可成为公务员。
军转干部转到行政单位一般可担任领导职务，可能会降级使用。
内部推荐或调动
在某些特殊情况下，可通过内部推荐或调动进入公务员队伍。
备考时，选择一个靠谱的公考班很重要，关注师资水平和教学方法。同时，注意不同考试的时间节点和报名条件，做好备考计划。