面试成绩的分数范围因不同的考试和职位而异，但根据提供的信息，以下是一些常见的面试成绩区间：
面试分数通常在70分到85分之间。
表现较好的考生分数可能在82分到87分之间，而70到75分被认为是较低的分数。
面试官会考察考生的个人素养、应变能力、道德素养、集体意识以及胜任工作的能力。
公务员面试的合格分数线根据不同的职位级别有所不同，但通常总分不低于90分，行测不低于50分。
国家公务员考试面试的合格分数线，中央机关和省级职位不低于110分，市县级职位不低于100分。
面试平均分大致在75分左右，80分以上属于高分。
请注意，这些分数仅供参考，实际分数可能因具体考试和年份而有所变化。考生应关注具体招考公告以获得最准确的分数线信息