公司通常包含以下部门：
行政部门：
负责公司的日常管理工作，如人力资源、财务、信息技术、公关等。
人力资源部：
负责招聘、选拔、培训、考核员工，以及制定和执行人力资源政策。
财务部：
管理公司的财务活动，包括预算编制、资金筹集、成本控制、财务报表编制等。
生产或技术部门：
负责公司的生产过程管理或技术管理，包括生产计划、质量控制、设备维护等。
销售与营销部门：
负责市场推广和销售策略的制定与实施。
客户服务部：
与客户沟通，解决客户问题，并提供售后服务。
安全监察部：
负责安全生产管理和监督。
企划部：
负责公司的市场策划和品牌建设。
办公室：
负责公司内部的协调和制度管理。
其他部门：
可能包括党群工作部、组织部、宣传部、纪检监察部、团委、工会办公室、保卫部、后勤部等，具体取决于公司的规模和业务需求。
这些部门共同协作，确保公司能够高效运作并达成其商业目标。不同公司的组织结构可能因行业、规模和经营模式等因素而有所不同