加强监督是一个多维度、系统性的工程，涉及教育、制度、法治、机制等多个层面。以下是一些具体的加强监督的措施：
加强防范教育
增强领导干部自觉接受监督的意识，通过会议、讲座等方式进行廉政宣传教育和警示教育，提高党员干部的廉洁自律意识。
突出监督重点
对领导干部的权力运行进行重点监督，特别是严把选拔任用关，建立健全党委组织人事部门与纪检监察的联系制度。
完善制度建设
加强权力运行的制约和监督机制建设，形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排，实行权力清单制度，健全不当用权问责机制。
增强法治思维和依法办事能力
领导干部必须在宪法法律范围内活动，增强法治意识，弘扬法治精神，自觉按法定权限、规则、程序办事，决不能以言代法、以权压法、徇私枉法。
完善监督机制
形成监督合力，推进检察机关内部监督体系的现代化，特别是监督方式、机制等方面的现代化，形成立体监督体系。
加强日常监督
运用“四种形态”，即经常开展批评和自我批评、约谈函询、问责追究、组织处理，抓早抓小、防微杜渐。
盯紧廉政风险点
把重点岗位、重点人员列为重点监督目标，加强对其廉政风险防控，做到有所侧重、把握关键。
强化上级监督
上级检察机关应充分履行对下级院的监督职责，通过案件流转的宏观把控、案件质量评查等方式，全方位监督下级院工作情况。
促进各类监督贯通协调
建立党内监督为主导、促进各类监督贯通协调机制，将各类监督主体细化到具体责任部门单位，建立协同机制、及时发现问题的防范机制、精准纠正偏差的矫正机制、强化责任担当的问责机制。
创新监督方式
开展“调研式监督检查”，一体压实行业主管部门和地方党委的政治责任，盯紧看牢“一把手”，创新“下沉式调研监督”。
通过上述措施的综合运用，可以有效地加强对领导干部和权力运行的监督，确保权力在阳光下运行，防止滥用权力和腐败现象的发生。