水疗技师工资高的原因可以归纳为以下几点：
专业技能：
水疗技师通常具备专业的技能，技术精湛，这要求长时间的实践和经验积累。
人才稀缺：
市场上水疗技师人才相对稀缺，使得拥有这些技能的人员在市场上更具议价能力。
市场需求：
随着人们对健康和养生的重视，水疗服务需求增加，技师的收入也随之提高。
工作弹性：
水疗技师的工作时间较为灵活，可以根据个人情况调整，这为技师提供了增加工作量和收入的可能性。
低投入与高回报：
进入水疗行业所需的培训相对较短，投入较低，而收入潜力大，尤其是对于经验丰富、服务质量高的技师。
服务质量：
优秀的技师通过提供优质服务吸引回头客，口碑传播也能带来更多的顾客，从而提高收入。
提成制度：
在一些水疗场所，技师的收入可能依赖于业绩提成，高业绩意味着高收入。
雇主提供福利：
部分水疗场所可能提供包吃住等福利，减少了技师的生活成本，间接提高了净收入。
这些因素综合作用，使得水疗技师的工资水平相对较高。需要注意的是，这些信息是基于过往的数据和市场趋势，实际情况可能因地区、店铺规模、技师经验等因素有所不同。