劳动合同的必备条款主要包括以下几点：
用人单位信息：
包括用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。
劳动者信息：
包括劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码。
劳动合同期限：
明确合同的有效期限，可能包括有固定期限、无固定期限或以完成一定工作为期限。
工作内容和工作地点：
具体描述劳动者将要从事的工作内容和工作地点。
工作时间和休息休假：
规定劳动者的工作时间以及享受的休息日和法定假日等。
劳动报酬：
明确劳动者的工资、奖金、津贴等报酬标准及支付方式。
社会保险：
约定劳动者应享受的社会保险待遇。
劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
确保劳动者在工作中的安全和健康，包括劳动安全卫生规程、保护措施等。
其他法定事项：
根据法律、法规规定的其他应纳入劳动合同的条款。
以上条款是劳动合同中必须包含的内容，以确保双方权益的明确和保障。