要做到以人为本，可以从以下几个方面着手：
提高物质文化生活水平和健康水平
在经济发展的基础上，不断提高人民群众的物质文化生活水平和健康水平，这是以人为本的基础。
维护人的尊严，尊重和保护人权
以人为中心，维护人的尊严，尊重和保护人权，这是以人为本的尺度。
提升思想道德素质、科学文化素质和健康素质
不断提高人们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质，这是以人为本的要求。
创造平等发展的社会环境
创造人们平等发展、充分发挥聪明才智的社会环境，这是以人为本的保证。
依靠人民群众
依靠人民群众，使最大多数的人成为社会发展成果的支配者与享用者，这是以人为本的目的。
处理好人与人之间的关系
实现人与自然、人与社会的和谐统一，最根本的是要处理好人与人之间的关系，建立公正合理的社会制度。
建立相互尊重、理解、信任和关心的良好人际关系
实现人与人的和谐发展，首先是建立相互尊重、理解、信任和关心的良好人际关系。
树立人力资源是第一资源的观念
尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，这是以人为本的核心内容。
关注和推进人的全面发展
提高人的综合素质，包括教育水平、文化品位、精神追求和道德修养，这是以人为本的关键。
实行人性化企业管理
将人放在管理的中心地位，关注人的需求，采取灵活的方式管理，尊重个人与人性。
树立正确的人才观
珍视人才、用好人、发展人，营造健康向上的企业文化，这是以人为本的集中体现。
满足人的物质和精神需求
通过满足人的物质和精神需求，激发人的积极性和创造力，实现个体与集体的和谐共生。
以老人为本
在养老院等服务行业，以老人的需求为出发点，提供人性化的服务，确保老人满意。
总之，以人为本的核心在于尊重人、关心人、发展人，通过具体措施和制度安排，实现人的全面发展和人与社会的和谐统一。