自动离职是指 劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。具体来说，自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，强行解除与企业的劳动关系的一种行为。这种行为通常表现为未提前通知用人单位即离开工作岗位，或者未办理完解除手续就擅自离岗。
自动离职与辞职的主要区别在于：
主体不同：
辞职是劳动者主动解除与用人单位的劳动关系，而自动离职是劳动者擅自离职。
程序不同：
辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，而自动离职则没有提前通知的要求。
法律后果不同：
自动离职可能导致用人单位要求职工赔偿或交付违约金，而辞职则通常不会产生此类后果。
需要注意的是，自动离职后，用人单位可以依据相关规章制度对职工进行处分，并可能要求职工赔偿因自动离职给企业造成的损失。此外，自动离职的人员不再享有劳动合同中规定的权利，用人单位可以依法解除与其的劳动合同关系。