村委会上班是否好取决于多个因素，包括工作环境、工作内容、个人职业发展、待遇以及个人兴趣等。以下是一些关于村委会工作的观点整理：
工作环境
村委会工作可能较为杂乱，如果安排得当，工作可以相对轻松完成。
村委会人员可能较为散漫，有时工作会临时抱佛脚，导致部分工作执行不力。
工作内容
对于大学生村官而言，村委会工作提供了将理论知识应用于实践的机会，有助于带领农民发家致富。
村委会工作可以锻炼沟通协调、组织管理、政策解读等多方面能力。
职业发展
村委会工作相对稳定，提供五险一金和年终奖等福利。
晋升空间可能有限，对于追求快速职业发展的人来说，可能不是最佳选择。
待遇情况
工资水平可能因地区而异，有的地方可能由财政全额拨款，收入稳定。
工资可能不高，但可能伴随有其他资源，如与乡镇接触密切，容易得到政府支持。
个人兴趣
如果个人对农村工作有热情，愿意为农村发展贡献力量，可能会觉得工作有意义。
对于不愿意在农村生活或面临经济压力的人来说，可能会觉得工作不理想。
其他因素
村委会工作可能面临人员偏少、年龄偏大、知识文化层次不够等挑战。
村委会工作可能涉及与村民的频繁沟通，有时可能会遇到一些棘手的人际关系问题。
总结来说，村委会工作有其独特的优势和挑战。如果你对农村工作有热情，愿意接受挑战，并且能够处理复杂的人际关系，那么在村委会工作可能是一个不错的选择。然而，如果你更倾向于稳定的工作环境、快速的职业发展，或者不愿意在农村生活，那么你可能需要考虑其他的职业路径