工作职责是指工作者具体工作的内容所负的责任，包括达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。具体来说，工作职责涉及以下几个方面：
工作内容：
工作者需要明确自己的具体工作内容，包括日常任务、特殊项目或职责范围内的活动。
责任范围：
工作者需要了解并承担自己在工作中的责任范围，这可能包括对某个项目或任务的最终结果负责，或者对工作中的某个环节承担直接责任。
岗位标准：
工作者需要达到所在岗位要求的标准，这可能涉及技能水平、工作质量、时间管理等方面。
任务执行：
工作者需要按照上级的指令和分配，完成各项任务，并确保工作的顺利进行。
问题处理：
在工作过程中，工作者需要能够及时发现并处理问题，对于无法解决的问题，应及时向上级汇报。
设备维护：
对于需要操作设备的岗位，工作者需要负责设备的日常检查和维护，确保设备的安全运行。
沟通协调：
工作者需要与团队成员、上级以及其他相关部门进行有效的沟通和协调，确保工作的顺利进行。
文档记录：
工作者需要记录工作中的重要信息，如会议记录、任务进度、问题处理情况等，以便于后续的跟踪和回顾。
举例来说，办公室文书的职责可能包括起草和整理文件、处理公文、管理档案等；生产工人的职责可能包括操作设备、维护生产安全、保证产品质量等。
总之，工作职责是确保工作有序进行、任务顺利完成的重要保障，工作者需要明确自己的职责范围，积极履行责任，以高效地完成工作任务。