在面试招聘专员时，面试官通常会关注以下几个方面的问题：
自我介绍与背景
请您先做个自我介绍。
您之前的工作经历是怎样的？
岗位技能与经验
您在原公司主要负责哪些工作？请详细描述。
您使用过哪些招聘渠道？效果如何？
您如何处理招聘过程中的压力？
个性与能力
您的优缺点是什么？
您认为招聘专员这个岗位最重要的素质是什么？
您如何理解并准备开展招聘专员的工作？
行为与情景问题
请举例说明您在工作中遇到的一个挑战，以及您是如何解决的。
如果您在招聘过程中遇到一个难以招到的候选人，您会怎么做？
求职动机
您为什么选择应聘我们公司的招聘专员职位？
您对未来的职业发展有什么规划？
其他考量
您对加班的看法是什么？
您认为自己应聘这个岗位的优势和劣势各是什么？
面试官会综合以上问题的回答来评估应聘者是否适合招聘专员的岗位。准备面试时，应聘者应该提前准备好自己的经历和技能，并思考如何将这些信息有效地传达给面试官。